1、工作室人员要以满腔热情，尽心尽力开展工作，不得敷衍和弄虚作假。

2、成员要服从工作室领衔人的工作安排，积极参加工作室组织的集体活动。

3、工作室成员要及时向工作室领衔人汇报发现的新问题，汇报自己分担工作的进展情况。

4、对工作室成员实行动态管理，对不能认真完成工作任务的成员，将其调出工作室，并根据需要增补人员。

5、定期对“优秀室员”进行表彰奖励，以调到工作室成员的工作积极性。